Institution Joséphine Guillon recherche Médecin coordonnateur CDI – Temps partiel 20% à 40% - Site officiel AMC 69, Association de Médecins Coordonnateurs du Rhône

Notre Association à but non lucratif – https://www.institution-josephine-guillon.fr accueille 250 Résidents au sein de 4 établissements (2 EHPAD et 2 Résidences Autonomie) situés sur les communes voisines de Miribel et St-Maurice de Beynost.

Poste

Médecin coordonnateur en EHPAD
CDI – Temps partiel 20 % à 40 %
Le poste est à pourvoir au sein d’une petite structure d’accueil qui accueille 48 résidents dépendants, à moins de 20 km de Lyon : l’EHPAD LES MIMOSAS.

Conditions de travail

Lieu de travail : 2 Montée de La Paroche à Saint Maurice de Beynost (01700)
Rémunération conforme à la Convention collective CCN 51, Ségur de la santé depuis juin 22
Pas d’astreinte ni de garde
Horaires flexibles Temps partiel possible de s’adapter de 20 à 40%, avec organisation de la présence à définir sur un certain nombre de demi-journée par semaine.

Missions

Garantir la coordination des soins et des équipes

Co-animer le Comité de direction médical en collaboration avec son confrère médecin de l’Ehpad Bon Séjour de Miribel
Travailler en lien étroit avec le cadre de santé et l’équipe infirmières
Coordonner l’ensemble des activités médicales et paramédicales propres à l’établissement (kiné, orthophoniste…)
Développer les actions de coopérations entre les différents intervenants internes et externes
Etablir le G.I.R. et donner les avis médicaux avant l’admission des résidents
Assurer l’élaboration, le suivi et l’application des protocoles relatifs aux activités médicales et paramédicales
Articuler la nature des interventions des médecins libéraux avec les impératifs de fonctionnement de l’établissement
Mobiliser les acteurs compétents dans les domaines spécifiquement soulignés par les administrations de santé
Elaborer et actualiser annuellement une liste type de médicaments utilisables dans l’établissement, en lien avec les intervenants libéraux et les pharmaciens
Transcrire par l’intermédiaire du logiciel métier TITAN® dans les dossiers de soins toutes les informations nécessaires à la prise en charge des résidents conformément au projet d’établissement, au projet de soins et à la réglementation en vigueur.

Garantir la permanence des soins (PAS de Garde téléphonique ou présentielle)

Veiller à ce qu’une réponse puisse être organisée aux nécessités de soins par les professionnels compétents (médecins traitants, spécialistes, psychiatres, ambulanciers, etc.)
Elaborer des conventions avec les structures médicales spécialisées : équipes mobiles, HAD,

Donner corps aux projets de soins et de vie des résidents

Élaborer, suivre et réévaluer le projet de soins en concertation avec le directeur et l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement
Informer le directeur des moyens nécessaires à son accomplissement (adaptation de l’organisation du travail, actions de formation du personnel, achat de matériel, …)
Donner un avis médical sur les dossiers d’admission des futurs résidents,
Etablir et complété le dossier médical et leur projet de vie individuel : visite d’entrée, bilan standard et réévaluation périodique.
S’informer en permanence des évolutions de la règlementation, des nouvelles techniques de travail et d’organisation
Rédiger le rapport annuel d’activité médicale (RAMA)

Profil recherché

Diplôme de Docteur en médecine avec inscription à l’Ordre des médecins français obligatoire
Ouvert aux généralistes souhaitant se former à la coordination d’EHPAD
Il vous sera proposé de suivre le cursus Capacité en Gérontologie ou un DU Médecin Coordonnateur si vous n’êtes pas déjà titulaire d’une spécialité DESC de Gériatrie
Intérêt pour un exercice en réseau avec médecins libéraux et structures hospitalières (filière gérontologique Lyon Nord)

Compétences

Connaissance du public personnes âgées et troubles cognitifs
Aptitude à travailler en équipe, sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles.
Maîtrise des outils numériques.