Itinova recherche médecin coordinateur H/F pour EHPAD Louise-Thérèse à Ecully (69)

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.

Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l’établissement :

L’EHPAD Louise Thérèse sis 10 avenue Edouard Payen 69130 ECULLY est un établissement privé à but non lucratif. La structure accueille 103 personnes âgées en perte d’autonomie.

Poste

Itinova recherche pour l’établissement EHPAD Louise-Thérèse situé à ECULLY, dans le département du Rhône un(e) Médecin Coordonnateur H/F.

Type de contrat C.D.I. CADRE
Temps de travail 0,5 ETP
Rémunération Selon CCN 1951
Reprise ancienneté/Mutuelle
Niveau d’expérience requis : 2 ans
Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social
Niveau d’études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent
Prise de fonction 01/04/2022

Missions

Ce poste s’inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. L’exercice de celui-ci s’effectue selon les processus définis aux différents niveaux, selon le schéma hiérarchique en vigueur et en conformité avec l’évolution du secteur médico-social.

Finalités du poste :
Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l’établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d’urgence.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement, vos domaines d’intervention et principales missions sont :

Garantir la coordination des soins et des équipes

Travailler en lien étroit avec l’IDEC ou le cadre de santé
Coordonner l’ensemble des activités médicales et paramédicales propres à l’établissement
Développer les actions de coopérations entre les différents intervenants internes et externes
Assurer l’élaboration, le suivi et l’application des protocoles relatifs aux activités médicales et paramédicales, en lien avec le cadre de santé
Articuler la nature des interventions des médecins libéraux avec les impératifs de fonctionnement de l’établissement
Mobiliser les acteurs compétents dans les domaines spécifiquement soulignés par les administrations de santé
Elaborer et actualiser annuellement une liste type de médicaments utilisables dans l’établissement, en lien avec les intervenants libéraux et les pharmaciens
Transcrire dans les dossiers de soins toutes les informations nécessaires à la prise en soins des usagers conformément au projet d’établissement, au projet de soins et à la réglementation en vigueur

Garantir la permanence des soins

Participer au travail en réseau local, aux relèves quotidiennes avec l’ensemble des professionnels
Veiller à ce qu’à tout moment une réponse organisée et satisfaisante aux nécessités de soins puisse être délivrée par les professionnels compétents (médecins traitants, spécialistes, psychiatres, ambulanciers, etc.)
Elaborer des conventions avec les structures médicales spécialisées : équipes mobiles, HAD, …
Informer le directeur de l’établissement des difficultés rencontrées liées au dispositif des permanences de soins
Réunir au moins une fois par an les professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement lors d’une commission gériatrique
Former les salariés sur les sujets d’actualité : canicule, épidémie, etc.
Participer à la rédaction de protocoles et procédures relatifs aux activités médicales et paramédicales.

Donner corps aux projets de soins et de vie des résidents

Élaborer, suivre et réévaluer le projet de soins en concertation avec le directeur et l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement
Informer le directeur des moyens nécessaires à son accomplissement (adaptation de l’organisation du travail, actions de formation du personnel, achat de matériel, …)
Donner un avis médical sur l’admissibilité des candidatures, sur dossier et, le cas échant, par une visite de l’usager concerné, l’ensemble dans le respect des missions propres de l’établissement
Rencontrer usagers nouvellement admis pour conforter et enrichir leur dossier médical et leur projet de vie individuel : visite d’entrée, bilan standard et réévaluation périodique
S’informer en permanence des évolutions de la règlementation, des nouvelles techniques de travail et d’organisation
Rédiger le rapport annuel d’activité médicale.