Médecin coordinateur CDI – temps partiel – 0.56 ETP

  • Listed: 19 octobre 2020 10:27
  • Expires: 73 days, 14 hours
logo accueil des BUERS

Description

L’Association Accueil des Buers a été créée en 1995 par les Franciscaines du Sacré Cœur pour gérer leur maison de sœurs aînées. Dès 1998 elles entrent dans le mouvement de mutualisation et de mise en place des réseaux de santé, ouvrent des places au diocèse et intègrent d’autres congrégations.

En 2004 l’association prend le titre Accueil des Buers et décident d’accueillir de nouveaux membre laïcs et religieux avec un projet d’extension de la maison de retraite et d’ouverture d’un accueil de jour. En 2008 un nouveau bâtiment est construit et accueille 40 résidents de plus La capacité de l’établissement est de 80 lits d’hébergement permanent. L’Accueil de jour des Buers ouvre ses portes : 12 places pour des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés.

Fidèle à l’esprit des fondatrices, l’établissement inscrit son action au service de la personne pour accompagner la vie et la vie jusqu’au bout. Ses valeurs : sens de l’accueil et simplicité, Solidarité et confiance en l’autre, Respect de la personne, de son autonomie et de sa dignité, Tolérance.

 

Poste :

Dans cet esprit, nous recherchons un Médecin coordinateur (H/F) en CDI à Mi-Temps, statut cadre, qui ait envie de travailler en équipe pluridisciplinaire.

 

Missions

Les missions du médecin coordonnateur sont les suivantes :

  • Elabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre
  • Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution
  • Préside la commission bi-annuelle de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement
  • Evalue et valide l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
  • Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins
  • Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L. 165-1 du code de la sécurité sociale
  • A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l’article L. 5126-6 du code de la santé publique
  • Contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
  • Elabore un dossier type de soins du résident, dans sa double composante médicale et paramédicale
  • Etablit, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale qu’il signe conjointement avec le directeur de l’établissement.
  • Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
  • Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
  •  Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
  • Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
  • Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement

 

Profil

  • Médecin diplômé de médecine générale et titulaire d’un DES de Gériatrie, d’une capacité de Gérontologie ou d’un DU de médecin coordinateur en Ehpad. A défaut, la formation à l’un de ces diplômes devra être entreprise dans un délai de 3 ans et pourrait être cofinancée par l’établissement.
  • Au-delà des compétences professionnelles, l’adhésion aux valeurs de l’association, aux orientations du projet d’établissement ainsi que la capacité de travailler en équipe seront des éléments déterminants.
  • Les débutants sont les bienvenu(e)s.
  • Le poste de médecin coordinateur, cadre, est à pourvoir rapidement. L’Etablissement est géré par une association à but non lucratif, la classification des postes s’appuie sur la CCN 51.

 

Candidature

Contact : Pascale BIVERT, Directrice,
04 37 45 46 79
direction@ehpadbuers.fr

 

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